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河西集团举办“育英计划”人才专题训练班

发布者:河西集团站点管理员发布时间段:2025-8-01浏览次数:10

1130日上午,河西集团第一期育英计划人才专题训练班在南京财经大学开班,来自集团总部各部室、子企业的50育英计划年轻人才参加培训。

开班强调,在年底【dǐ】目标任务【wù】冲【chōng】刺的关键阶段,集团党委专门计划时间段组织此次训练班,充分体现了集团党委对年轻干【gàn】部队伍建设的高【gāo】度重视,也体现了组织对广大员工成长的关爱照顾。训练班学员都是集团各单位精挑细【xì】选出来的中坚力量和年轻骨干,这支队伍能力的强弱、素质的高低,直接作用着集团未来的发展。当前,集团正处于转型突破的关键时【shí】期,需要更多的优秀年轻人才脱颖而出,敢于改革、勇于创新,全力推动集团高质量发展再上新台阶。

就进一步统一思想,抓好学习训【xùn】练,开班仪式上从三个方面对参训学员提出殷切希望和明确要【yào】求。

一是提高政治站位,增强训练学习【xí】的责任感。要站在集团【tuán】全局的高度,充分认识集中训练的【de】意义,以严肃认真的态度全身心投入到学习中,做到心无旁骛认真听讲、联系工作认真思考,真正做到学有所获、学有所用。

二是严肃训练纪律,营造良好的学风学纪。要遵守组织纪律,树立良好形象,服从训练计划,接受统一管理,争做【zuò】遵守纪律的模范【fàn】、刻苦学习的表率。

三是坚持学以致用,提升履职尽责的能力。要珍惜黄金【jīn】时期,把握好成长进步的良好机遇,以敢闯敢拼的【de】精神、奋勇争先的姿态、求真务实的作风,在各自岗位上做出新的成绩,为集团高质量发展作出更大贡献。

此次培训班学制5天,分两次进行集中授课,采取【qǔ】专家【jiā】辅导、现场教学、课堂互动和研讨交流相结合的方式进行,内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、压力管理、团队构建、管理能力提升【shēng】等,并组织学员走进AI技术应用、智能制造技术等新领域、新业态参观学习,进一步提高年轻【qīng】人才的政治素养和综合能力,为集团发展提供服务【wù】强有力的人才支撑。