为认真贯彻集团党委关于【yú】加强党的建设工作部署，提升基层党组织标准化【huà】规【guī】范化建设水平，推动主题教育成果转化应用，激励引导党务工作者从红色精神中汲取奋进力量，统一思想认识，加强对国有企业党建工作重要性的【de】认识，筑牢国有企业的“根”和“魂”，同时促进各基层党组织之间互学互鉴、共同进步，8-02下午，集团党群工作部组织基层党务职员开展【zhǎn】实境教育和业务分享交流会，以【yǐ】锤炼基层【céng】党务人员党性修养，筑牢党性根基；交流分享工作经历，提升党建工作标准化规范化水平。集团各公司党群工作部门负【fù】责人及【jí】各党支部相关党务人员参加。
第一站，参会同志们来【lái】到南京渡江胜利纪念馆开展党性教育现场学习。通过追寻先辈足迹，同志们更加深刻感受到我【wǒ】党领导中国人民【mín】浴血奋战、取得革命胜利的不易，纷纷表示要进一步凝聚奋进力量，激励担当作为，在工作中发挥党员模范带头作用【yòng】。
提升基层党建质量，是扎实开展主题教育、推动全面从严治党向基层【céng】延伸的必然要求。为深化精细管理，前期党群工作部对各基层党组织【zhī】在【zài】党建工作中存在的共性疑问和基层党务工作者关爱的难点热点疑问【wèn】进行了收集整理，并与基层党群部门负责同志、党【dǎng】务职员深入开展面对面交流，共同研究推进集团基层党组织建设的举措和办法。在随后召开的党建工作交流分享会上，各位参【cān】会同志通过经历交流、“头脑风暴”和范例学习【xí】等方式对基层党【dǎng】建工作标准化规范化建设要求有了更进一步的理解和认识。
首先，奥体公【gōng】司、园林公司和商管公司党建工作部门负责人重点围绕如何有效开展组织【zhī】生活和落实“三会一课”制度、如何规【guī】范党内会议记录等内容分别进行了经历交流；随后，党群工作部人员就同志【zhì】们交流中提出的相关疑问一一释疑回答，并组织各单位集中学习了会议记录范例，以案例模式直观、清晰地阐明相关标准和工作要求；在最后的互动研讨环节，参会同志们谈感受、找差距、讲打算，对今后如何进一【yī】步做好党建工作【zuò】也有了更清晰的认识。
下一步，集团党群工作部还将针对基层党建工作存在的薄【báo】弱环节，多到困难多、疑问多、工作打不开局面的单位去，研究提出务实管用的实招硬招，帮助基层解决实际困难。持续用好【hǎo】党建工作交流分享会这个共学互促的平台，通过系统性、规【guī】范性和针对性的训练指导，不断提高基层党建工作规范化水平，形成大【dà】抓【zhuā】基层的工作合力。
